Blog.

Geleceğin İş Modelleri: 4 Günlük Çalışma Haftası Gerçekten Mümkün mü?

Geleceğin İş Modelleri: 4 Günlük Çalışma Haftası Gerçekten Mümkün mü?

Dijitalleşmenin hız kazandığı, çalışan beklentilerinin değiştiği ve üretkenliğin yeniden tanımlandığı bir çağda yaşıyoruz. 4 günlük çalışma haftası, kulağa sadece bir ütopya gibi gelse de dünyada sayısız şirket bu modeli test ediyor ve çarpıcı sonuçlar alıyor: Artan verimlilik, azalan tükenmişlik, daha mutlu çalışanlar… Peki, bu model gerçekten sürdürülebilir mi? Türkiye'de uygulanabilirliği ne kadar gerçekçi? Hangi sektörler bu dönüşüme hazır? Bu yazıda 4 günlük çalışma haftasının kökeninden somut örneklerine, verimlilik etkisinden kültürel uyum zorluklarına kadar tüm yönlerini derinlemesine inceliyoruz. Belki de geleceğin iş modeli sandığınızdan çok daha yakın.

Devamını Oku
İç Motivasyon ve Dış Motivasyon Arasındaki Farklar

İç Motivasyon ve Dış Motivasyon Arasındaki Farklar

Hayatımız boyunca birçok hedefe ulaşmak, görevleri tamamlamak veya belli alışkanlıkları sürdürmek için motive olmaya ihtiyaç duyarız. Peki, bizi harekete geçiren bu “motivasyon” tam olarak nedir? Ve hangi türleri vardır? Psikoloji biliminin sıklıkla incelediği bu konu, özellikle iç motivasyon ve dış motivasyon arasındaki farklar bağlamında oldukça önemlidir. Bu yazıda, bu iki temel motivasyon türünü detaylarıyla ele alacak, aralarındaki farkları açıklayacak ve gerçek yaşamdan örneklerle konuyu daha anlaşılır hale getireceğiz.

Devamını Oku
Bize Ulaşın Contact

Herhangi bir sorunuz mu var?

Yardım etmek için buradayız. Bize bir e-posta gönderin veya bizi arayın.