Sessiz İstifa: Çalışanlar Neden Motive Olmuyor ve Neler Yapılabilir?
Günümüzde iş dünyasında sıkça duyduğumuz "sessiz istifa" kavramı, çalışanların işlerini tamamen bırakmadan, yalnızca minimum gereklilikleri yerine getirmesi durumunu ifade eder. Çalışanlar görevlerini yerine getirse de ekstra çaba sarf etmemekte, işlerine duygusal olarak bağlanmamakta ve beklentileri en aza indirmektedir. Peki, bu durumun ardında hangi nedenler yatıyor ve yöneticiler, işverenler veya çalışanlar bu durumu nasıl yönetebilir?
Devamını Oku
